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Produkt zum Begriff Prozessoptimierung:


  • Olavarria, Marco: Agile Prozessoptimierung
    Olavarria, Marco: Agile Prozessoptimierung

    Agile Prozessoptimierung , Vorteile Das Buch schließt eine Lücke in der weiter wachsenden Literatur zu agilen Ansätzen - es ist kein anderes Werk am Markt bekannt, das sich dem Thema der Optimierung und Gestaltung von agilen Prozessen widmet Die Optimierung von Prozessen ist eine fortlaufende Herausforderung in allen Unternehmen und 91% der Führungskräfte halten Prozessmanagement für wichtig (Quelle: DGQ, Deutsche Gesellschaft für Qualität, 2015); somit handelt es sich um nachhaltig relevante Inhalte Das Buch stellt eine praxiserprobte Methode zur Optimierung von Prozessen dar und erlaubt die direkte Anwendung der Methode Im Fokus steht hoher Nutzwert für den Leser - dieser wird erreicht durch einen flüssigen Schreibstil, graphische Darstellungen zur Veranschaulichung sowie konkreten Arbeitshilfen, wie z.B. Checklisten oder Agendavorschlägen für Meetings. Zum Werk Die Methode "Agile Prozessoptimierung" ist branchenübergreifend zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Agilität einsetzbar. Sie ist ebenso einfach anzuwenden wie wirkungsvoll, da sie auf agilen Prinzipien wie "funktionsübergreifende Teams", "Fokussierung" oder "Optimierung der Prozesse wichtiger als Dokumentation der Prozesse" basiert. Somit ist sie von allen Unternehmen und Teams einsetzbar, die Optimierungspotenziale in ihren Abläufen erkennen, praktikable Verbesserungsmaßnahmen entwickeln und auch umsetzen möchten. Zudem unterstützt die Methode den gezielten Einsatz agiler Praktiken entlang der Prozesse. Das Buch beschreibt die Methode praxisnah und erlaubt es dem Leser, diese direkt anzuwenden. In der Einleitung wird die Methode in der Übersicht dargestellt und es wird aufgezeigt, für wen Agile Prozessoptimierung warum relevant und nutzenstiftend ist. Zudem erfolgt eine konzise Darstellung, was echte Agilität in Unternehmen ausmacht und wie Agile Prozessoptimierung den Weg zu mehr Agilität und besseren Prozessen unterstützt. Die Methode sieht sechs Schritte vor, von der Definition der Ziele bis hin zur Umsetzung, die im Buch praxisnah und anwendbar dargestellt werden: 1. Ziele, Scope und Beteiligte: In diesem Abschnitt wird ein einfaches Tool zur Formulierung der Ziele vorgestellt. Sodann wird aufgezeigt, wie auf Basis des Pareto-Prinzips die zu optimierenden Prozesse nutzenorientiert bestimmt werden. Abschließend erfolgen Hinweise zur optimalen Teambesetzung. 2. Training und Rollenklärung: Die an den Prozessen direkt Beteiligten spielen bei der Agilen Prozessoptimierung eine wichtige Rolle; so wird die Entwicklung praktikabler Lösungen und aktive Unterstützung in der Umsetzungsphase gesichert. Sie sind jedoch in der Regel keine Prozessprofis. Entsprechend werden in diesem Abschnitt Trainingsinhalte für die Teams dargestellt und es wird aufgezeigt, wie durch Einnahme spezifischer Rollen die Durchführung erleichtert und unterstützt wird. 3. Prozessdurchläufe durchführen: Zentraler Aspekt der Methode ist die Sichtung der Prozesse vor Ort. In diesem Abschnitt werden daher konkrete Hinweise zur Organisation und zur Durchführung von Prozessdurchläufen gegeben. Dies umfasst konkrete Fragestellungen zur Entdeckung wichtiger Aspekte und Details sowie rollenspezifische Checklisten. 4. Dokumentation der Prozessdurchläufe: Die Optimierung von Prozessen wird durch umfängliche Dokumentationen häufig eher behindert als befördert. Daher werden in diesem Abschnitt Wege aufgezeigt, wie die Dokumentation mit geringem Aufwand und dennoch aussagefähig gelingt. 5. Optimierung der Prozesse: Die eigentliche Prozessoptimierung erfolgt in zwei Stufen, die hier dargelegt werden: Zunächst werden die Prozesse im Hinblick auf grundlegende Anforderungen, wie z.B. Minimierung der Schleifen, optimiert. Die so optimierten Prozesse werden dann in einem zweiten Schritt durch die Implementierung agiler Praktiken weiter verbessert und agilisiert. 6. Umsetzung: Hier wird aufgezeigt, welche Maßnahmen zur Veränderung vom Ist- zum Ziel-Prozess geplant und durchgeführt werden müssen. Zielgruppe Führungskräfte der 1. Und 2. Ebene, die mit Fragen des Changemanagements und der Weiterentwicklung ihrer Organisation befasst sind. Unternehmensberater, die Organisationen bei Veränderungsprojekten begleiten, beraten und unterstützen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 29.80 € | Versand*: 0 €
  • ALL INCLUSIVE Urlaub in Limone am Gardasee
    ALL INCLUSIVE Urlaub in Limone am Gardasee

    Hotel Leonardo Da Vinci****, Limone Sul Garda (BS), Lombardei, Italien

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  • Hotel Alfa ALL INCLUSIVE
    Hotel Alfa ALL INCLUSIVE


    Preis: 40 € | Versand*: 0.00 €
  • All Inclusive Hotel Sonnenhügel
    All Inclusive Hotel Sonnenhügel


    Preis: 108 € | Versand*: 0.00 €
  • Welche Wellness-Angebote eignen sich am besten zur Entspannung und Erholung?

    Massagen, Yoga und Meditation sind Wellness-Angebote, die sich besonders gut zur Entspannung und Erholung eignen. Diese Aktivitäten helfen dabei, Stress abzubauen, den Geist zu beruhigen und den Körper zu entspannen. Durch regelmäßige Anwendung können sie langfristig das Wohlbefinden steigern.

  • Was ist ein All-Inclusive-Hotel auf Ibiza?

    Ein All-Inclusive-Hotel auf Ibiza ist eine Unterkunft, in der alle Mahlzeiten, Getränke und oft auch verschiedene Freizeitaktivitäten im Preis enthalten sind. Gäste können somit unbegrenzt essen und trinken, ohne zusätzliche Kosten zu haben. Diese Art von Hotel ist besonders bei Urlaubern beliebt, die einen sorgenfreien und entspannten Aufenthalt wünschen.

  • Was ist eine Alternative für den All-Inclusive-Urlaub?

    Eine Alternative zum All-Inclusive-Urlaub könnte ein individuell geplanter Urlaub sein, bei dem man selbst Unterkunft, Verpflegung und Aktivitäten auswählt und bucht. Dadurch hat man mehr Freiheit und Flexibilität, um die Reise nach eigenen Vorlieben zu gestalten. Eine andere Möglichkeit wäre es, sich für eine Pauschalreise zu entscheiden, bei der zwar Unterkunft und Verpflegung inkludiert sind, aber man trotzdem die Möglichkeit hat, verschiedene Aktivitäten und Ausflüge selbst zu organisieren.

  • Was beinhaltet ein typisches All-inclusive-Angebot in einem Hotel?

    Ein typisches All-inclusive-Angebot in einem Hotel beinhaltet Unterkunft, Verpflegung und Getränke. Zusätzlich sind oft auch verschiedene Freizeitaktivitäten wie Sportangebote, Unterhaltungsprogramme und Wellnessanwendungen im Preis inbegriffen. Gäste können somit alle Annehmlichkeiten des Hotels nutzen, ohne zusätzliche Kosten zu haben.

Ähnliche Suchbegriffe für Prozessoptimierung:


  • Hotel Condesa All Inclusive
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  • Wie lautet das Angebot für einen All-Inclusive-Urlaub?

    Das Angebot für einen All-Inclusive-Urlaub variiert je nach Reiseziel, Hotelkategorie und Reisezeitraum. Es beinhaltet in der Regel Unterkunft, Verpflegung (Frühstück, Mittagessen, Abendessen und Snacks), Getränke (alkoholische und alkoholfreie) sowie verschiedene Freizeitaktivitäten und Unterhaltungsprogramme. Es ist ratsam, die genauen Leistungen und Preise bei einem Reiseveranstalter oder Hotel nachzufragen.

  • Hast du schon einmal einen All-Inclusive-Urlaub gemacht?

    Ja, ich habe schon einmal einen All-Inclusive-Urlaub gemacht. Es war eine tolle Erfahrung, da ich mich um nichts kümmern musste und alle Mahlzeiten und Getränke im Preis inbegriffen waren. Es war sehr entspannend, einfach nur am Pool zu liegen und das Essen und die Getränke zu genießen.

  • Leben die Köche eigentlich in türkischen All-Inclusive-Hotels direkt im Hotel?

    Es hängt von der Hotelrichtlinie und der Größe des Hotels ab. In einigen Fällen können Köche in All-Inclusive-Hotels tatsächlich im Hotel wohnen, insbesondere wenn es sich um größere Hotels handelt, die eine große Anzahl von Gästen versorgen müssen. In kleineren Hotels kann es jedoch sein, dass die Köche außerhalb des Hotels wohnen und täglich zur Arbeit kommen.

  • Wie kann man Gäste von außen in ein All-Inclusive-Hotel einladen?

    Um Gäste von außen in ein All-Inclusive-Hotel einzuladen, können verschiedene Marketingstrategien eingesetzt werden. Dies könnte beispielsweise durch gezielte Werbung in Printmedien, Online-Kampagnen oder sozialen Medien geschehen. Darüber hinaus könnten auch Kooperationen mit Reiseveranstaltern oder die Organisation von speziellen Events oder Angeboten für externe Gäste helfen, diese anzulocken und einzuladen.

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